Центр развития

человеческого потенциала

Программы

Меня зовут Ксения Евстигнеева.

На протяжении более 15 лет успешной карьеры в HR я создавала и внедряла все HR-функции в компаниях таких направлений, как: IT, страхование, digital-маркетинг, туризм.

Мой опыт, наличие высшего психологического образования, сертифицированная экспертиза в методологии Hogan Assessment и работа коучем по стандартам ICF (The International Coaching Federation) позволили выделить основные действительно работающие инструменты персонального и командного развития.

Раскрытие человеческого потенциала – это всегда уникальная трансформация личности, которая запускает изменения во всех сферах жизни.

Буду рада стать проводником в достижении ваших целей!

Бесплатная консультация

Затрудняетесь с выбором программы или появились дополнительные вопросы? Оставьте свою заявку, и мы свяжемся с вами в течение дня.

Отзывы

Получить бесплатную консультацию






    Интегративный коучинг объединяет в себе достижение целей человека, проявление его скрытых возможностей с развитием других сфер жизни. Сфокусирован на целостном изменении человека, сочетает в себе применение знаний психологии и коучинга.

    Форматы проведения коуч-сессий:

    • Индивидуальный коучинг. Коучинговая работа возможна только после предварительной бесплатной встречи-знакомства, на которой мы сможем определить, могу ли я вам быть полезной, какой формат встреч предпочтительнее (онлайн или оффлайн в Москве), обсудим все вопросы в контексте вашей задачи.
      Стоимость индивидуальной коуч-сессии от 15 000 р./час (при покупке 2-месячной программы из пяти сессий).
    • Корпоративный коучинг. Коучинговая работа с сотрудниками по запросу организации проходит в индивидуальных или командных сессиях.

    Какие этапы индивидуальной коуч-сессии в корпоративном коучинге?

    1. Трехсторонняя встреча сотрудника, его руководителя и коуча. На этой встрече мы определим, зафиксируем и сверим те задачи, которые вам важно донести до сотрудника и над которыми важна дальнейшая работа.
    2. Коуч-сессии по определенному на трехсторонней встрече запросу.
    3. Промежуточные встречи на троих для сверки движения вашего сотрудника (при необходимости).
    4. Итоговая трехсторонняя встреча — подведение итогов по произошедшим изменениям и полученным результатам, определение дальнейшего индивидуального плана развития сотрудника после окончания работы с коучем.

    Какие этапы командной коуч-сессии в корпоративном коучинге?

    1. Встреча с заказчиком для калибровки понимания цели.
    2. Командная диагностика.
    3. Создание сценария, проработка организационных моментов (выбор места, даты, время проведения).
    4. Заключение договора.
    5. Проведение командной сессии.
    6. Подведение итогов, предоставление отчета, обратная связь от заказчика.
    7. Встреча онлайн с командой и заказчиком через месяц после проведения командной сессии (при необходимости).

    Расчёт стоимости сессий в корпоративном коучинге (онлайн или оффлайн в Москве) производится индивидуально. Вводная встреча-знакомство – бесплатно.

    • Executive-коучинг. Коучинговая работа направлена не только на решение бизнес-задач, но и на личностное развитие топ-менеджеров и ключевых лидеров компаний. Коуч-сессия возможна только после предварительной бесплатной встречи-знакомства, на которой мы сможем определить, могу ли я вам быть полезной, какой формат встреч предпочтительнее (онлайн или оффлайн в Москве), обсудим все вопросы в контексте вашей задачи.

    Стоимость сессии в executive-коучинге 20 000 р./час

    Международная авторитетная система независимой оценки личности, позволяющая эффективно влиять на развитие вашей карьеры. Научно подтвержденная высокая валидность и надежность результатов.

    Данное тестирование помогает понять ваш потенциал (особенности личности, которые помогают в выполнении задач и выгодно выделяют вас), ограничения (деструкторы, которые могут оказывать негативное влияние при попадании в стрессовую ситуацию или принципиально новую среду) и ваши ценности (декомпозиция ваших мотивов и триггеров для принятия решений).

    Система оценки Hogan включает в себя:

    • Личностный опросник. Оценивает профессиональные возможности сотрудника, способности к той или иной работе.
    • Анализ зон развития. Имитирует поведение человека в стрессовых ситуациях, определяет факторы срыва.
    • Мотивационный опросник. Исследует мотивы, ценности и предпочтения человека, и их совместимость с ценностями организации.

    Как проходит консультирование по системе Hogan?

    1. Вы оставляете заявку и оплачиваете программу согласно договору– оферте.
    2. Вам на email приходит ссылка на тест. Вы проходите его онлайн.
    3. Далее проводится консультация по разбору результатов теста (до 2 часов).
      На обсуждении результатов происходит комплексный анализ ваших сильных сторон, зон развития, ожиданий от карьеры и предоставляются рекомендации по индивидуальному развитию.

    Стоимость программы консультирования по системе Hogan от 60000 р.

    Передача опыта и профессиональных знаний внутри компании, поддержка в ходе проектов в направлении HR.

    Примеры запросов, с которыми приходят на менторинг:

    • Запуск HR-функции в компании с нуля.
    • Управление профессиональным развитием.
    • Аудит и развитие HR-функций.
    • Корпоративная культура и ценности.
    • Формирование HR-команды.
    • HR-стратегия, бюджет, метрики эффективности работы HR-функций.
    • Вовлеченность персонала.
    • Коучинг в HR.
    • Разработка системы оценки персонала и процесса целеполагания в компании.
    • Управление талантами.
    • Внедрение менторинга в организации.

    Стоимость сессии менторинга от 15 000 р./час (при покупке 2-месячной программы из пяти сессий).

    Расчёт стоимости консультирования в рамках HR-проектов производится индивидуально.

    Подготовка к собеседованию, резюме под ключ, диагностика Hogan, понимание своего карьерного трека и стоимости на рынке.

    Основные инструменты карьерного консультирования:

    • Карьерный коучинг. Позволяет сформировать дальнейшее понимание развития своей карьеры.
      Стоимость от 15 000 р./час (при покупке 2-месячной программы из пяти сессий).
    • Менторинг. Способствует поддержке в процессе подготовки к собеседованию, составлению продающего резюме и пониманию стоимости на рынке.
      Стоимость от 15 000 р./час (при покупке 2-месячной программы из пяти сессий).
    • Диагностика Hogan. Данное тестирование помогает понять ваш потенциал (особенности личности, которые помогают в выполнении задач и выгодно выделяют вас), ограничения (деструкторы, которые могут оказывать негативное влияние при попадании в стрессовую ситуацию или принципиально новую среду) и ваши ценности (декомпозиция ваших мотивов и триггеров для принятия решений).
      Стоимость программы консультирования по системе Hogan от 60 000 р.

    Проведение обучающих мероприятий, с целью получения и применения знаний на практике для формирования определенных навыков.

    Этапы проведения воркшопа:

    1. Встреча с заказчиком для калибровки понимания цели.
    2. Создание сценария, проработка организационных моментов (выбор места, даты, время проведения).
    3. Заключение договора.
    4. Проведение воркшопа.
    5. Подведение итогов, предоставление отчета, обратная связь от заказчика.

    Расчёт стоимости проведения воркшопов (онлайн/оффлайн) производится индивидуально.

    Фасилитация командного взаимодействия, в ходе которого вырабатываются решения, имеющие стратегическое значение для компании.

    Этапы проведения стратегической сессии:

    1. Встреча с заказчиком для калибровки понимания цели.
    2. Создание сценария, проработка организационных моментов (выбор места, даты, время проведения).
    3. Заключение договора.
    4. Проведение стратегической сессии.
    5. Подведение итогов, предоставление отчета, обратная связь от заказчика.

    Расчёт стоимости проведения стратегических сессий производится индивидуально.

    Аудит корпоративных процессов, глубинные интервью с руководителями и сотрудниками, применение психодиагностических инструментов оценки, в результате которых вы получаете дорожную карту мероприятий, направленных на развитие сотрудников и улучшение работы команды.

    В свою очередь, улучшение работы команды через диагностику может повысить уровень удовлетворенности участников своей работой, а также мотивацию для достижения общих целей.

    Путем анализа данных диагностики можно обнаружить проблемы в командной динамике и принять целенаправленные меры для повышения эффективности работы команды, разработав планы обучения и развития.

    Вот несколько причин, почему командная диагностика необходима:

    • Диагностика позволяет выявить проблемные области в работе команды, такие как недостаток коммуникации, конфликты, нехватка навыков и т.д.
    • Понимание сильных и слабых сторон команды позволяет определить, какие аспекты работы требуют улучшения, чтобы повысить общую производительность.
    • Анализ динамики и взаимодействия внутри команды помогает создать более эффективные коммуникационные паттерны, укрепить взаимодействие и повысить уровень доверия.
    • Диагностика позволяет выявить потребности в обучении и развитии участников команды, чтобы укрепить их навыки и компетенции, необходимые для достижения целей.
    • По итогу устранения проблемных моментов и улучшения взаимодействия команды, участники могут чувствовать себя более удовлетворенными своей работой.
    • Понимание динамики команды помогает оптимизировать процессы принятия решений, что в свою очередь может улучшить качество принимаемых решений.

    Расчёт стоимости командной диагностики производится индивидуально.

    Комплексная разработка, построение систем обучения и развития персонала на любом этапе жизненного цикла компании.

    Примеры запросов по разработке, построению систем обучения и развития персонала:

    • Аудит и оценка текущей системы обучения и развития персонала.
    • Построение системы обучения и развития персонала с нуля.
    • Трансформация системы обучения и перевод в онлайн и дистанционный формат.
    • Запуск системы непрерывного корпоративного обучения.
    • Разработка стратегии, интеграции системы обучения и развития персонала с другими HR-практиками в компании.

    Расчёт стоимости разработки, построения системы обучения и развития персонала производится индивидуально.

    Оставить заявку







      ОФЕРТА

      на заключение договора оказания
      информационно-консультационных услуг

      г. Москва

      дата публикации: 19.07.2025

      дата вступления в силу: 19.07.2025

      Настоящий публичный договор (далее – Оферта) представляет собой предложение индивидуального предпринимателя Евстигнеевой Ксении Викторовны (далее – Исполнитель), адресованное неопределенному кругу полностью дееспособных физических и юридических лиц, заключить договор оказания информационно-консультационных услуг на изложенных ниже условиях. В частности, публикация текста Оферты на сайте https://hrdhub.ru/ является публичным предложением, адресованным неопределенному кругу лиц с целью заключить договор оказания информационно-консультационных услуг (далее – Договор).

      Термины и определения

      Применяемые в Договоре термины и определения используются в следующем их значении:

      Акцепт Оферты – полное и безоговорочное принятие Оферты путем осуществления Заказчиком действий, предусмотренных Офертой;

      Договор – возмездный договор оказания информационно-консультационных услуг между Исполнителем и Заказчиком, который заключается посредством Акцепта Оферты;

      Заказчик – полностью дееспособное лицо, осуществившее Акцепт Оферты, заключившее таким образом Договор с Исполнителем, и являющееся заказчиком по заключенному Договору;

      Стороны – совместно Исполнитель и Заказчик;

      Сайт – информационный ресурс Исполнителя, доступный через сеть Интернет, расположенный по адресу с доменным именем: https://hrdhub.ru/;

      Услуги – оказываемые на возмездной основе информационно-консультационные услуги, включающие в себя коучинг, менторинг, карьерное консультирование, консультирование по системе Hogan, воркшопы, стратсессии, командную диагностику, разработку системы обучения и развития персонала, иные услуги, указанные на Сайте;

      Коучинг – информационно-консультационная услуга, направленная на раскрытие потенциала Заказчика, решение бизнес-задач, личностное развитие топ-менеджеров и ключевых лидеров компаний. Проводится в следующих формах: интегративный коучинг в индивидуальных, командных коуч-сессиях; executive-коучинг для топ-менеджеров и ключевых лидеров компаний.

      Менторинг – информационно-консультационная услуга, направленная на передачу опыта и профессиональных знаний Исполнителя внутри компании, поддержку в ходе проектов в направлении HR (Human Resources).

      Карьерное консультирование – профессиональная консультация Исполнителя в целях подготовки Заказчика к собеседованию, составления резюме под ключ, понимания своего карьерного трека и стоимости на рынке.

      Консультирование по системе Hogan – информационно-консультационная услуга, включающая в себя консультацию по прохождению и результатам оценки международной авторитетной системы независимой оценки личности Hogan, включая прохождение тестирования.

      Воркшоп – информационно-консультационная услуга, направленная на проведение обучающих мероприятий с целью получения и применения знаний на практике для формирования определенных навыков Заказчика.

      Стратсессия – информационно-консультационная услуга, направленная на фасилитацию командного взаимодействия Заказчика, в ходе которого вырабатываются решения, имеющие стратегическое значение для компании.

      Командная диагностика – проведение Исполнителем аудита корпоративных процессов, интервью с руководителями и сотрудниками, применение психодиагностических инструментов оценки.

      Разработка системы обучения и развития персонала – комплексная разработка, построение систем обучения и развития персонала на любом этапе жизненного цикла компании.

      1. Предмет договора
        • 1.1 Предметом Договора является возмездное оказание Исполнителем информационно-консультационных услуг Заказчику:
          • 1.1.1 Коучинг;
          • 1.1.2. Менторинг;
          • 1.1.3. Карьерное консультирование;
          • 1.1.4. Консультирование по системе Hogan с рекомендациями по индивидуальному развитию;
          • 1.1.5. Консультирование по системе Hogan с рекомендациями по индивидуальному развитию и отчетом;
          • 1.1.6. Воркшоп;
          • 1.1.7. Стратсессия;
          • 1.1.8. Командная диагностика;
          • 1.1.9. Разработка системы обучения и развития персонала;
          • 1.1.10. Иные услуги, указанные на Сайте.
        • 1.2. Характеристики и программы Услуг указываются на Сайте Исполнителя или направляются Заказчику посредством мессенджера/электронной почты.
        • 1.3. Услуги по Договору оказываются Исполнителем как лично, так и с привлечением третьих лиц. Необходимость привлечения третьих лиц для оказания услуг Исполнитель определяет самостоятельно без предварительного получения на то согласия Заказчика. Исполнитель выбирает привлекаемых им третьих лиц по своему усмотрению.
      2. Срок и порядок оказания услуг
        • 2.1. Услуги считаются оказанными Исполнителем после проведения консультации/информационно-консультационного мероприятия в согласованные с Заказчиком дату и время, заранее установленной продолжительности, либо после отмены Заказчиком назначенной консультации в течение 24 (двадцати четырех) часов до времени начала консультации/информационно-консультационного мероприятия.
        • 2.2 Исполнитель вправе в одностороннем порядке изменить время оказания Услуг, уведомив об этом Заказчика не позднее, чем за 24 (двадцать четыре) часа до времени начала проведения консультации/информационно-консультационного мероприятия способом, обеспечивающим своевременную доставку сообщения.
        • 2.3. Заказчик может отменить или перенести на другую свободную дату проведение консультации/информационно-консультационного мероприятия, уведомив об этом Исполнителя не позднее 24 (двадцати четырех) часов до времени начала их проведения способом, обеспечивающим своевременную доставку сообщения. При отмене или переносе консультации/информационно-консультационного мероприятия по инициативе Заказчика за срок менее 24 (двадцати четырех) часов оплаченные денежные средства не подлежат возврату. При своевременном согласованном переносе срока оказания Услуг на другую дату денежные средства, полученные от Заказчика, засчитываются в счет оплаты вновь оформленной Услуги.
        • 2.4. Услуги по Договору считаются оказанными с надлежащим качеством и в срок, а также принятыми Заказчиком, если в течение 3 (трех) календарных дней по истечении срока, указанного в п. 2.1 Договора, Заказчик не заявил мотивированного возражения на качество и объем таких услуг путем отправки соответствующего обращения на адрес электронной почты Исполнителя: hrdhub@internet.ru.
        • 2.5. До начала оказания услуг Заказчик предоставляет Исполнителю персональные данные, необходимые для оказания Услуг в соответствии с утвержденной формой на Сайте Исполнителя.
        • 2.6. При получении заявки Заказчика на оказание информационно-консультационных услуг Исполнитель согласовывает с Заказчиком дату, время, длительность и иные условия оказания Услуг посредством мессенджера/электронной почты. В случае подтверждения Заказчиком заказа на оказание Услуги условия ее оказания считаются согласованными.
        • 2.7. Консультация/информационно-консультационное мероприятие начинается ровно в назначенное время и день. В случае опоздания Заказчика время не продлевается. В случае проведения групповой консультации/информационно-консультационного мероприятия по заявке Заказчика Заказчик самостоятельно обязуется уведомить других участников о дате и времени консультации/информационно-консультационного мероприятия и обеспечить их участие.
      3. Права и обязанности сторон
        • 3.1. Заказчик обязуется:
          • 3.1.1. Оплачивать оказанные исполнителем Услуги в сроки и порядке, установленные Договором.
          • 3.1.2. Самостоятельно знакомиться на Сайте с информацией об условиях оказания Услуг.
          • 3.1.3. Предоставить Исполнителю полную, достоверную и актуальную информацию, необходимую для оказания Заказчику Услуг, а также для оперативной связи с Заказчиком в рамках оказания услуг по Договору.
          • 3.1.4. Придерживаться рекомендаций Исполнителя в рамках оказания Услуг по Договору.
          • 3.1.5. Не допускать распространения недостоверной информации об оказываемых Исполнителем Услугах, а также информации, порочащей деловую репутацию Исполнителя.
          • 3.1.6. Не распространять (публиковать, размещать на веб-сайтах, копировать, передавать или перепродавать третьим лицам) в коммерческих целях предоставляемые Исполнителем материалы в рамках оказания Заказчику Услуг по Договору, не создавать на  их  основе  обучающие  и/или  информационные продукты с целью извлечения коммерческой прибыли, а также не использовать эту информацию каким-либо иным образом, кроме как для личного пользования.
          • 3.1.7. Соблюдать дисциплину и общепринятые нормы поведения, в частности, проявлять уважение к Исполнителю, не посягать на честь и достоинство; не допускать агрессивного поведения во время оказания Услуг; не использовать ненормативную лексику, не употреблять в общении выражения, которые могут оскорбить Исполнителя; не мешать Исполнителю, а также иным участникам при оказании Услуг; не появляться на консультациях/информационно-консультационном мероприятии с признаками/в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения.
          • 3.1.8. Соблюдать исключительные и авторские права Исполнителя и иных третьих лиц.
        • 3.2. Заказчик имеет право:
          • 3.2.1. Требовать надлежащего исполнения Исполнителем своих обязательств по Договору.
          • 3.2.2. Получать информацию по любым вопросам, касающимся организации оказания Услуг по Договору.
          • 3.2.3. В случае несогласия с изменениями, внесенными Исполнителем в Оферту, отказаться от исполнения Договора в одностороннем порядке, письменно уведомив Исполнителя в срок не позднее 7 (семи) календарных дней с момента вступления указанных изменений в силу. Договор считается расторгнутым с момента получения Исполнителем уведомления Заказчика.
        • 3.3. Исполнитель обязуется:
          • 3.3.1. Оказать информационно-консультационные услуги, предусмотренные Договором.
          • 3.3.2. Оказывать Услуги качественно, но при этом Заказчик осознает, что его результаты зависят от выполнения рекомендаций Исполнителя.
          • 3.3.3. Оказать Услуги в полном объеме и в срок, согласованный Сторонами.
        • 3.4. Исполнитель имеет право:
          • 3.4.1. Требовать от Заказчика добросовестного исполнения взятых на себя обязательств.
          • 3.4.2. Досрочно отказаться от исполнения Договора в одностороннем внесудебном порядке путем уведомления Заказчика в случае нарушения Заказчиком обязательств, принятых в соответствии с Договором. Договор считается расторгнутым в момент получения Заказчиком уведомления. При этом денежные средства, оплаченные Заказчиком по Договору, возврату не подлежат и являются штрафной неустойкой за действия Заказчика.
          • 3.4.3. В одностороннем порядке изменять и дополнять условия Договора без предварительного согласования с Заказчиком, обеспечивая при этом публикацию измененных условий на Сайте и/или направления их Заказчику посредством мессенджера/электронной почты не менее, чем за 1 (один) день до их введения в действие. Отсутствие возражений Заказчика после внесения изменений и/или дополнений в Договор означает принятие и согласие Заказчика с такими изменениями и/или дополнениями.
          • 3.4.4. Привлекать к исполнению настоящего Договора третьих лиц.
          • 3.4.5. Отказать в предоставлении Услуг Заказчику в случае непоступления оплаты за выбранную Услугу.
          • 3.4.6. Исполнитель имеет право прекратить оказание Услуг в случае неуважительного обращения Заказчика с Исполнителем, при неадекватном, аморальном и антисоциальном поведении, в случае если Заказчик является не полностью дееспособным лицом, а также при появления на консультации/информационно-консультационного мероприятия в нетрезвом состоянии и других причин, которые существенно затрудняют оказание услуги. При этом Исполнитель удерживает денежные средства в размере стоимости заказанной и оплаченной Услуги в качестве штрафа за ненадлежащее исполнение Заказчиком своих обязательств.
          • 3.4.7. Вести аудиозапись и/или видеосъемку в процессе оказания Услуг, а также использовать иной метод записи и протоколирования процесса оказания Услуг, предварительно известив об этом Заказчика.
          • 3.4.8. Самостоятельно определять формы и методы оказания Услуг с учетом действующего законодательства РФ, а также условий Договора.
      1. Стоимость услуг и порядок расчетов
        • 4.1. Стоимость Услуг:
          • 4.1.1.
          •  

            Услуга

            Стоимость

            1

            Коучинг

            20 000,00 (двадцать тысяч) руб./час

             

            75 000,00 (семьдесят пять тысяч) руб. за 5 (пять) часовых консультаций в течение 2 (двух) месяцев

            2

            Менторинг

            20 000,00 (двадцать тысяч) руб./час

             

            75 000,00 (семьдесят пять тысяч) руб. за 5 (пять) часовых консультаций в течение 2 (двух) месяцев

            3

            Карьерное консультирование

            20 000,00 (двадцать тысяч) руб./час

             

            75 000,00 (семьдесят пять тысяч) руб. за 5 (пять) часовых консультаций в течение 2 (двух) месяцев

            4

            Консультирование по системе Hogan с рекомендациями по индивидуальному развитию

            60 000,00 (шестьдесят тысяч) руб./час

            5

            Консультирование по системе Hogan с рекомендациями по индивидуальному развитию и отчетом

            65 000,00 (шестьдесят пять тысяч) руб./час

          • 4.1.2. Стоимость услуг воркшоп, стратсессия, командная диагностика, разработка системы обучения и развития персонала рассчитывается индивидуально и направляется Заказчику по электронной почте/в мессенджерах. НДС не облагается в связи с применением Исполнителем освобождения от уплаты НДС в соответствии со ст. 145 Налогового кодекса Российской Федерации.
        • 4.2. Оплата Услуг производится с помощью инструментов интернет-эквайринга на Сайте либо на расчетный счет Исполнителя после выставления им счета.
        • 4.3. Денежные средства за Услуги, указанные в п.п. 1.1.1-1.1.5 Договора, уплачиваются в порядке предоплаты в размере 100 % от стоимости Услуг. Порядок оплаты Услуг, указанных в п.п. 1.1.6-1.1.9, согласовывается Сторонами посредством мессенджера/электронной почты.
        • 4.4. Моментом оплаты считается поступление денежных средств на расчетный счет Исполнителя.
      1. Акцепт Оферты и заключение Договора
        • 5.1. Заказчик производит Акцепт Оферты путем подачи заявки на оказание Услуг Исполнителю и/или полной оплаты Заказчиком Услуг в порядке и на условиях, определенных Договором. С момента подачи заявки и/или поступления денежных средств в счет оплаты оказываемых Услуг Договор считается заключенным между Заказчиком и Исполнителем.
      2. Срок действия и изменение условий Оферты
        • 6.1. Оферта вступает в силу с даты, указанной в графе «Дата вступления в силу», и действует до момента отзыва Оферты Исполнителем.
        • 6.2. Исполнитель оставляет за собой право внести изменения в условия Оферты и/или отозвать Оферту в любой момент по своему усмотрению. В случае внесения Исполнителем изменений в Оферту такие изменения вступают в силу с момента размещения измененного текста Оферты в сети Интернет на Сайте, если иной срок вступления изменений в силу не определен дополнительно при таком размещении.
      3. Срок действия и изменение Договора
        • 7.1. Акцепт Оферты Заказчиком создает Договор на условиях Оферты.
        • 7.2. Договор вступает в силу с момента Акцепта Оферты Заказчиком и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств, установленных Договором.
        • 7.3. Заказчик соглашается и признает, что внесение изменений в Оферту влечет за собой внесение этих изменений в заключенный и действующий между Исполнителем и Заказчиком Договор, и эти изменения в Договор вступают в силу одновременно с такими изменениями в Оферту.
        • 7.4. В случае отзыва Оферты Исполнителем в течение срока действия Договора Договор считается прекращенным с момента отзыва, если иное не оговорено Исполнителем при отзыве Оферты.
      4. Расторжение Договора
        • 8.1. Договор может быть расторгнут:
          • 8.1.1. любой из Сторон в порядке одностороннего отказа от исполнения Договора путем направления письменного уведомления другой Стороне не менее чем за 7 (семь) календарных дней до даты его расторжения;
          • 8.1.2. Исполнителем в порядке одностороннего отказа от исполнения Договора в случае нарушения Заказчиком условий Договора немедленно с письменным уведомлением Заказчика;
          • 8.1.3. по иным основаниям, предусмотренным Офертой и/или действующим законодательством Российской Федерации.
        • 8.2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения Договора в одностороннем внесудебном порядке в случае использования Заказчиком материалов Исполнителя, полученных в рамках оказания Услуг по Договору, в коммерческих целях.
        • 8.3. Прекращение действия Договора по любому основанию не освобождает Стороны от ответственности за нарушения условий Договора, возникшие в течение срока его действия.
      5. Ответственность сторон и порядок возврата денежных средств
        • 9.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с условиями Договора и/или действующим законодательством Российской Федерации.
        • 9.2. Заказчик вправе отказаться от заказанных Услуг Исполнителя в любое время до момента оказания Услуги.
        • 9.3. В случае отказа Заказчика от Услуг Исполнителя, уплаченная Заказчиком сумма за Услуги подлежит возврату Заказчику за вычетом понесенных Исполнителем до момента возврата расходов, включая комиссии банков и платежных систем.
        • 9.4. Возврат осуществляется в течение 10 (десяти) календарных дней с момента получения Исполнителем заявления Заказчика.
        • 9.5. Денежные средства возвращаются на счет Заказчика, с которого производилась оплата Услуг, в течение 20 (двадцати) календарных дней после принятия решения о возврате.
        • 9.6. В случае переноса срока оказания Услуг действие Оферты продлевается на срок, равный сроку переноса. При отмене Услуг договорные обязательства Сторон прекращаются. В случае отмены Услуг по вине Исполнителя Исполнитель обязуется возместить Заказчику уплаченные им денежные средства в полном размере.
        • 9.7. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, которые возникли после заключения Договора, либо если неисполнение обязательств Сторонами по Договору явилось следствием событий чрезвычайного характера, которые Стороны не могли ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.
      1. Защита авторских прав
        • 10.1. Материалы Исполнителя, предоставляемые Заказчику в рамках оказания Услуг по Договору, являются результатами интеллектуальной деятельности Исполнителя. Заказчик не имеет права каким-либо образом копировать, распространять или использовать их иным образом. Материалы предоставляется исключительно для личного использования Заказчиком.
        • 10.2. Заказчик признает и соглашается с тем, что все содержимое материалов Исполнителя защищено авторским правом и другими правами на результаты интеллектуальной деятельности, и что указанные права являются действительными и охраняются во всех формах, на всех носителях и в отношении всех технологий, как существующих в настоящее время, так и разработанных или созданных впоследствии.
        • 10.3. Заказчик имеет право цитировать материалы Исполнителя только с предварительного письменного разрешения Исполнителя, при этом указывая имя Исполнителя и/или ссылку на социальные сети или Сайт Исполнителя.
        • 10.4. В случае нарушения Заказчиком положений Договора, касающихся защиты авторских прав Исполнителя, последний вправе потребовать выплаты штрафа в размере 500 000 (пятьсот тысяч) рублей за каждый случай нарушения, а также компенсации всех причиненных убытков, включая упущенную выгоду.
      1. Гарантии
        • 11.1. Заказчик заверяет и гарантирует, что, совершая действия по акцепту Оферты, он:
          • — имеет законные права вступать в договорные отношения с Исполнителем;
          • — является полностью дееспособным лицом.
        • 11.2. Исполнитель гарантирует, что оказание Заказчику Услуг по Договору не противоречит законодательству, обязательствам, взятым на себя Исполнителем перед третьими лицами, и иным образом не нарушает прав и законных интересов третьих лиц.
        • 11.3. Заказчик принимает на себя все риски, связанные с использованием умений и навыков, полученных Заказчиком в ходе оказания Услуг. Исполнитель не несет ответственности за достижение каких-либо результатов.
        • 11.4. Исполнитель не несет ответственности за несоответствие предоставленной Услуги ожиданиям Заказчика и/или за его субъективную оценку. Такое несоответствие ожиданиям и/или отрицательная субъективная оценка не являются основаниями считать Услуги оказанными некачественно либо не в полном объеме.
      1. Заключительные положения
        • 12.1. Оферта, Договор, его заключение и исполнение регулируются действующим законодательством Российской Федерации.
        • 12.2. В случае неурегулирования спора путем переговоров Стороны устанавливают обязательный досудебный претензионный порядок разрешения спора.
        • 12.3. Стороны установили, что все претензии по Договору направляются на электронную почту Сторон.
        • 12.4. В случае получения претензии любая из Сторон обязана в течение 20 (двадцати) календарных дней с даты ее получения рассмотреть претензию.
        • 12.5. Если Стороны не придут к разрешению спора в досудебном порядке, спор подлежит рассмотрению в Никулинском районном суде города Москвы либо в Арбитражном суде города Москвы в соответствии с подсудностью.
        • 12.6. Стороны соглашаются считать электронную переписку с использованием адресов электронной почты и аккаунтов в мессенджерах Заказчика и Исполнителя в качестве надлежащего способа направления юридически значимых сообщений.
        • 12.7. Оформленная Заказчиком заявка, которая заполняется на Сайте Исполнителя, является неотъемлемой частью Оферты.
        • 12.8. Заказчик подтверждает, что все условия Оферты ему ясны, и он принимает их безусловно и в полном объеме.
        • 12.9. Оферта действует на территории всех стран мира, и в интерактивной информационной сети Интернет.
        • 12.10. Стороны признают, что все уведомления, сообщения, соглашения, документы и письма, направленные с использованием уполномоченных адресов электронной почты, являются электронными документами, подписанными простой электронной подписью, и равнозначными документам на бумажных носителях, подписанным собственноручной подписью, кроме случаев, когда в таких письмах прямо не указано обратное. Уполномоченными адресами электронной почты Сторон признаются:
          • для Заказчика: адрес электронной почты, указанный при заполнении заявки на оказание Услуг на Сайте Исполнителя;
          • для Исполнителя: hrdhub@internet.ru.
        • 12.11. В случае, если после оказания Услуг Заказчик предоставляет Исполнителю отзыв в текстовой форме, в форме видеозаписи или в форме изображения, Исполнитель имеет право использовать данный отзыв, в том числе в коммерческих целях (например, для рекламы и продвижения) без внесения платы за это Заказчику. При этом Заказчик предоставляет Исполнителю согласие на использование своего изображения согласно требованиям ст. 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, имени, фамилии и псевдонима на территории Российской Федерации на срок, неограниченный сроком действия Договора, в целях публикации Исполнителем отзыва Заказчика в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
      1. Реквизиты Исполнителя

          Индивидуальный предприниматель Евстигнеева Ксения Викторовна

        • ОГРНИП: 325774600328591
        • ИНН: 343608413586
        • Адрес: г. Москва
        • E-mail: hrdhub@internet.ru
        • Р/с: 40802810720000648010
        • Банк: ООО «Банк Точка»
        • БИК: 044525104
        • Кор.счёт: 30101810745374525104

      Политика в отношении обработки персональных данных

      1. Общие положения
      Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных) и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые ИП Евстигнеева Ксения Викторовна ОГРНИП: 325774600328591, ИНН: 343608413586 (далее — Оператор).
      1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
      1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта https://hrdhub.ru.
      2. Основные понятия, используемые в Политике
      2.1. Автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.
      2.2. Блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).
      2.3. Веб-сайт — совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу https://hrdhub.ru.
      2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
      2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных.
      2.6. Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
      2.7. Оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и/или осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
      2.8. Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта https://hrdhub.ru.
      2.9. Персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения, — персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных путем дачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном Законом о персональных данных (далее — персональные данные, разрешенные для распространения).
      2.10. Пользователь — любой посетитель веб-сайта https://hrdhub.ru.
      2.11. Предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
      2.12. Распространение персональных данных — любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом.
      2.13. Трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу.
      2.14. Уничтожение персональных данных — любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и/или уничтожаются материальные носители персональных данных.
      3. Основные права и обязанности Оператора
      3.1. Оператор имеет право:
      — получать от субъекта персональных данных достоверные информацию и/или документы, содержащие персональные данные;
      — в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, а также, направления обращения с требованием о прекращении обработки персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных;
      — самостоятельно определять состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено Законом о персональных данных или другими федеральными законами.
      3.2. Оператор обязан:
      — предоставлять субъекту персональных данных по его просьбе информацию, касающуюся обработки его персональных данных;
      — организовывать обработку персональных данных в порядке, установленном действующим законодательством РФ;
      — отвечать на обращения и запросы субъектов персональных данных и их законных представителей в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;
      — сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных по запросу этого органа необходимую информацию в течение 10 дней с даты получения такого запроса;
      — публиковать или иным образом обеспечивать неограниченный доступ к настоящей Политике в отношении обработки персональных данных;
      — принимать правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
      — прекратить передачу (распространение, предоставление, доступ) персональных данных, прекратить обработку и уничтожить персональные данные в порядке и случаях, предусмотренных Законом о персональных данных;
      — исполнять иные обязанности, предусмотренные Законом о персональных данных.
      4. Основные права и обязанности субъектов персональных данных
      4.1. Субъекты персональных данных имеют право:
      — получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных. Перечень информации и порядок ее получения установлен Законом о персональных данных;
      — требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
      — выдвигать условие предварительного согласия при обработке персональных данных в целях продвижения на рынке товаров, работ и услуг;
      — на отзыв согласия на обработку персональных данных, а также, на направление требования о прекращении обработки персональных данных;
      — обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке его персональных данных;
      — на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством РФ.
      4.2. Субъекты персональных данных обязаны:
      — предоставлять Оператору достоверные данные о себе;
      — сообщать Оператору об уточнении (обновлении, изменении) своих персональных данных.
      4.3. Лица, передавшие Оператору недостоверные сведения о себе, либо сведения о другом субъекте персональных данных без согласия последнего, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
      5. Принципы обработки персональных данных
      5.1. Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе.
      5.2. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
      5.3. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.
      5.4. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
      5.5. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Не допускается избыточность обрабатываемых персональных данных по отношению к заявленным целям их обработки.
      5.6. При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор принимает необходимые меры и/или обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.
      5.7. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
      6. Цели обработки персональных данных
      Цель обработки информирование Пользователя посредством отправки электронных писем
      Персональные данные
      • фамилия, имя, отчество
      • электронный адрес
      • номера телефонов
      Правовые основания
      Виды обработки персональных данных
      • Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уничтожение и обезличивание персональных данных
      • Отправка информационных и рекламных писем на адрес электронной почты
      7. Условия обработки персональных данных
      7.1. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
      7.2. Обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей.
      7.3. Обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.
      7.4. Обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем.
      7.5. Обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных.
      7.6. Осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе (далее — общедоступные персональные данные).
      7.7. Осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом.
      8. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных
      Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
      8.1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
      8.2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства либо в случае, если субъектом персональных данных дано согласие Оператору на передачу данных третьему лицу для исполнения обязательств по гражданско-правовому договору.
      8.3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора hrdhub@internet.ru с пометкой «Актуализация персональных данных».
      8.4. Срок обработки персональных данных определяется достижением целей, для которых были собраны персональные данные, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством.
      Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора hrdhub@internet.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
      8.5. Вся информация, которая собирается сторонними сервисами, в том числе платежными системами, средствами связи и другими поставщиками услуг, хранится и обрабатывается указанными лицами (Операторами) в соответствии с их Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности. Субъект персональных данных и/или с указанными документами. Оператор не несет ответственность за действия третьих лиц, в том числе указанных в настоящем пункте поставщиков услуг.
      8.6. Установленные субъектом персональных данных запреты на передачу (кроме предоставления доступа), а также на обработку или условия обработки (кроме получения доступа) персональных данных, разрешенных для распространения, не действуют в случаях обработки персональных данных в государственных, общественных и иных публичных интересах, определенных законодательством РФ.
      8.7. Оператор при обработке персональных данных обеспечивает конфиденциальность персональных данных.
      8.8. Оператор осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.
      8.9. Условием прекращения обработки персональных данных может являться достижение целей обработки персональных данных, истечение срока действия согласия субъекта персональных данных, отзыв согласия субъектом персональных данных или требование о прекращении обработки персональных данных, а также выявление неправомерной обработки персональных данных.
      9. Перечень действий, производимых Оператором с полученными персональными данными
      9.1. Оператор осуществляет сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных.
      9.2. Оператор осуществляет автоматизированную обработку персональных данных с получением и/или передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой.
      10. Трансграничная передача персональных данных
      10.1. Оператор до начала осуществления деятельности по трансграничной передаче персональных данных обязан уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять трансграничную передачу персональных данных (такое уведомление направляется отдельно от уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных).
      10.2. Оператор до подачи вышеуказанного уведомления, обязан получить от органов власти иностранного государства, иностранных физических лиц, иностранных юридических лиц, которым планируется трансграничная передача персональных данных, соответствующие сведения.
      11. Конфиденциальность персональных данных
      Оператор и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
      12. Заключительные положения
      12.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты hrdhub@internet.ru.
      12.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
      12.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу https://hrdhub.ru.